中寰科控核心價(jià)值觀—責(zé)任、超越、共享
責(zé)任是公司道德和行為的基石。綜觀世界萬(wàn)物,皆因責(zé)任而變得偉大和崇高,國(guó)家有國(guó)家責(zé)任、民族有民族責(zé)任、社會(huì)有社會(huì)責(zé)任、公民有公民責(zé)任,當(dāng)然企業(yè)也應(yīng)有企業(yè)責(zé)任。因?yàn)樨?zé)任,我們擁有崇高的企業(yè)使命,發(fā)展民族產(chǎn)業(yè),提升中國(guó)制造業(yè)裝備水平,屹立于世界先進(jìn)民族之林;因?yàn)樨?zé)任,我們勇于對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)股東負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé);因?yàn)樨?zé)任,我們誠(chéng)實(shí)、守信、諾千金,超越客戶之期望;因?yàn)樨?zé)任,我們目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇往直前,永不言敗;因?yàn)樨?zé)任,我們的信念在不斷提升,道德在不斷升華,人格在不斷完善,事業(yè)在不斷發(fā)展;因?yàn)樨?zé)任,我們變得越來(lái)越成熟,敢于直面成敗、正視困難;因?yàn)樨?zé)任,我們才有使命般的激情、健全的機(jī)體、規(guī)范的管理,鋪就企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
超越是公司理念和創(chuàng)新的基石。回顧人類(lèi)歷史的發(fā)展長(zhǎng)河和社會(huì)的不斷進(jìn)步,無(wú)不得益于不斷超越、吐故納新。正因?yàn)槌?,我們才有現(xiàn)代社會(huì)的文明,才有世間萬(wàn)物繁衍生息、綿綿不絕。超越意味著不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新和速度,是公司的基本理念,是公司創(chuàng)新的目標(biāo);超越是勇于挑戰(zhàn)極限和已有模式,探索拓展,創(chuàng)造新的突破和成功;超越是不斷突破和提高現(xiàn)有技術(shù)水平;超越是不斷追求更高的客戶滿意度和更大的市場(chǎng)份額,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為股東產(chǎn)生回報(bào);超越也是企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、提升自我、挖掘潛力和實(shí)現(xiàn)飛躍的源動(dòng)力。超越的本質(zhì)就是要不斷否定自我,超越自我,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷向著更高的目標(biāo)攀登;超越的前提是把握自我,立足現(xiàn)在,首先把今天工作做好,明天做的比今天更好,日畢日高,由成功到卓越。
共享是公司團(tuán)隊(duì)與和諧的基石。共享體現(xiàn)的是公司的做事原則和合作態(tài)度,是對(duì)共創(chuàng)事業(yè)的各方價(jià)值的認(rèn)同和肯定,是分配原則和社會(huì)信譽(yù)的集中體現(xiàn)。共享就是整合內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)增值和價(jià)值大化;共享就是將多方利益聯(lián)系在一起,達(dá)到雙贏和多嬴;就是我們同在一個(gè)資源和利益的公共平臺(tái)上,同甘共苦、同舟共濟(jì),在充滿成就感與榮譽(yù)感的氛圍中,實(shí)現(xiàn)理想、共同進(jìn)步。在同創(chuàng)共享的平臺(tái)上,我們激發(fā)熱情、創(chuàng)造感動(dòng),共同打造團(tuán)隊(duì)與和諧,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
中寰科控市場(chǎng)觀—市場(chǎng)是創(chuàng)造出來(lái)的
市場(chǎng)可以沒(méi)有企業(yè),但企業(yè)不能沒(méi)有市場(chǎng),而市場(chǎng)則源自客戶的青睞。我們的存在是追求成人達(dá)已,成已為人的過(guò)程,是幫助客戶獲得成功的過(guò)程。我們并不單單追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,更為重要的是實(shí)現(xiàn)了多少客戶的成功,體現(xiàn)了多少社會(huì)價(jià)值。我們?cè)跐M足市場(chǎng)的同時(shí),更要善于利用新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)造市場(chǎng),善于發(fā)掘客戶的潛在需求,只有敢為人先,不斷創(chuàng)新,才能創(chuàng)造更大的成功市場(chǎng)、才能實(shí)現(xiàn)更大的市場(chǎng)成功。
中寰科控道德觀正直誠(chéng)信、崇節(jié)重義
追求高尚的情操與品質(zhì),以誠(chéng)信待人、以專(zhuān)注做事,注重民族氣節(jié)、以大義逐大利。正直乃為人之本、誠(chéng)信乃立業(yè)之根,正直誠(chéng)信是我們創(chuàng)立強(qiáng)勢(shì)品牌的基石?!爱a(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”是歷史賦予我們的神圣使命,是我們不懈的追求——只有胸懷大義,以民族振興為己任才能獲得更大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)收益。
追求卓越、創(chuàng)造,誠(chéng)信敬業(yè)、報(bào)效祖國(guó)
中寰科控的財(cái)富觀——君子愛(ài)財(cái)、取之有道
財(cái)富源自員工的忘我勞動(dòng)、源自股東的充分信任、社會(huì)的全力支持,財(cái)富之于我們是一切相關(guān)人群工作成果的直接體現(xiàn)。我們以追求經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的增長(zhǎng)為目標(biāo),更以謀求企業(yè)與社會(huì)的雙贏為己任,在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更加注重企業(yè)的社會(huì)效益,尊重游戲規(guī)則、信守承諾,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之大道獲取經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的增加。
中寰科控的人才觀——有德方為才
員工是企業(yè)寶貴的資源。我們不僅善于發(fā)掘人才更要善于培養(yǎng)人才——使之成為中寰科控的棟梁之材,使用人才、成就人才,真正做到人盡其才,視人才為大財(cái)富。
我們?cè)谧⒅貑T工個(gè)人能力的培養(yǎng)和發(fā)揮的同時(shí),更加注重員工思想修養(yǎng)的提升,把“德”作為衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)——德才兼?zhèn)湔邞?yīng)給予重用,有德無(wú)才者委以小用,無(wú)德有才者堅(jiān)決不用。為此,我們致力營(yíng)造充滿活力與和諧的工作環(huán)境,注重在“德”與“才”雙方面的教育、培養(yǎng)與成長(zhǎng),使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使人人樂(lè)業(yè)盡能,將員工的職業(yè)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)員工群體的通力合作、知識(shí)共享、相互激勵(lì)、不斷提高自身素養(yǎng),匯聚人才,促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。
我們的企業(yè)宗旨是:想客戶所想,想客戶未想